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近日，國務(wù)院國資委發(fā)布國資國企改革經(jīng)驗案例叢書——《靶向攻堅：國有企業(yè)改革深化提升行動微案例集》。中咨公司報送的所屬中咨海外咨詢有限公司（以下簡稱海外公司）實踐案例《加強全鏈條人才生態(tài)體系建設(shè) 助力推動戰(zhàn)略實現(xiàn)》成功入選。

近年來，中咨公司黨委堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國企改革的決策部署，按照國務(wù)院國資委黨委工作要求，扎實推進改革深化提升行動，聚焦建設(shè)國家高端智庫和世界一流咨詢機構(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)，在增強服務(wù)國家戰(zhàn)略功能作用、完善市場化運營機制、推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、鞏固提升咨詢能力等方面取得了明顯成效。特別是在推進基層改革創(chuàng)新方面，持續(xù)加大力度，加強政策引導(dǎo)、強化精準(zhǔn)對接、深化業(yè)務(wù)賦能，充分激發(fā)基層企業(yè)改革創(chuàng)新的主動性積極性，加快培育具有咨詢行業(yè)特色的改革尖兵。

作為第一批“雙百企業(yè)”，海外公司將深化改革作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力抓手，持續(xù)完善內(nèi)部管控機制，完善現(xiàn)代企業(yè)治理制度，健全市場化經(jīng)營機制，形成了一批重點咨詢項目和重大課題研究成果，經(jīng)營質(zhì)量和效益持續(xù)攀升，改革成效顯著提升。海外公司以此次微案例征集工作為契機，聚焦人才隊伍建設(shè)這一關(guān)鍵領(lǐng)域，以引才、育才和留才為著力點，全面梳理人才生態(tài)體系建設(shè)方面的實踐經(jīng)驗和改革成效，形成了可復(fù)制、可推廣的有效做法，得到上級單位高度評價。截至目前，海外公司已連續(xù)四年獲評國企改革“雙百標(biāo)桿”稱號。

下一步，公司將深入貫徹落實習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，按照國務(wù)院國資委黨委各項部署要求，持續(xù)深化改革攻堅，深入做好規(guī)劃編制、智庫建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險防范等重點工作，確保“十五五”開好局、起好步，努力推動公司改革發(fā)展取得更大成效。