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近年來，中咨海外咨詢有限公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將思想政治工作與企業生產經營深度融合，以思想引領凝聚發展共識，以制度創新賦能管理提質，為公司高質量發展提供了堅強思想保證和強大精神動力。

學思踐悟黨的創新理論

堅持長效機制固本，充分發揮政治領導力。牢牢把握思想政治工作領導權和主動權，是公司穩健前行的關鍵。在責任分工上，黨委主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”，各負其責又協同聯動。定期召開專題會議，深入分析研判思想政治工作形勢，為公司穩健前行把舵定向。在考核管理上，將思想政治工作與公司黨建工作和業務經營工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，杜絕“兩張皮”現象。完善的工作機制，為思想政治工作高效開展奠定堅實基礎，讓政治領導力在公司發展中得以充分彰顯，引領公司在正確的政治軌道上穩步前進。

公司在北京永定河項目現場開展流動黨課學習

堅持理論武裝鑄魂，全面增強思想引領力。堅持把“學思想”擺在思想政治工作首位，是公司提升思想引領力的核心舉措。公司建立“第一議題”閉環機制，確保重要思想第一時間傳達、第一時間學習、第一時間落實。黨委理論學習中心組每年組織10次集體學習，班子成員帶頭學、深入學，為全體員工樹立榜樣。同時抓好抓實“三會一課”，在常態化學習中提升全員理論素養。創新推出的流動黨課，打破傳統課堂限制，將黨課開到項目一線、基層部門，讓理論學習更接地氣、更具活力。持續強化理論武裝，全面增強思想引領力，讓習近平新時代中國特色社會主義思想在公司落地生根，成為公司改革發展和咨詢工作的根本遵循。

公司開展季度明星宣傳

堅持正面宣傳引導，不斷深化價值凝聚力。不斷激發“追求、奮斗、執著”精氣神，是公司深化價值凝聚力的重要目標。在陣地建設方面，充分利用公司網站、微信公眾號等自媒體平臺，及時傳遞公司動態、宣傳先進事跡，打造全方位、多層次的宣傳矩陣。大力開展典型宣傳，“跟隨總書記足跡”系列專題報道讓員工深刻感悟思想偉力；“季度明星”持續傳播身邊榜樣故事，增強標桿引領作用；五年規劃系列專題宣傳報道展示公司發展藍圖；重大改革發展成效專篇報道增強員工信心。系列宣傳活動如春風化雨，不斷深化價值凝聚力，匯聚起員工為公司發展拼搏奮進的強大合力。

公司2024年員工運動會集體合影

堅持人文關懷暖心，有效激發全員向心力。員工的歸屬感和幸福感，不僅是企業文化的直觀展現，更是公司實現長遠發展的堅實基石。公司秉持以人為本理念，深入推進“暖心行動”，持續優化人才發展環境，激發人才活力，推動人才與公司發展同頻共振。常態化開展節日慰問、員工理發、中醫義診等活動，持續改善辦公條件，組織辦理京外調干、工作居住證等工作，切實解決員工現實需求。積極組織開展文體活動，豐富員工業余生活，營造積極向上的團結氛圍。一系列務實又富有溫度的舉措，切實提升員工的歸屬感和幸福感，真正營造出“我為公司奮斗終身，公司為我護航一生”的良好氛圍。

堅持中心工作賦能，穩步夯實發展支撐力。生產經營出題，思政工作破題，這是公司實現高質量發展的重要路徑。近年來，公司黨委相繼發出“開局即決戰”“一刻不停拼經營”“眾志一心拼經營”動員令，持續激發員工拼搏精神。通過月月“賽馬”曬成績、季季比拼亮戰果，樹立“與快者比、跟強者爭”的工作導向。修訂公司評先樹優管理辦法，進一步健全激勵機制，讓實干者有回報、創新者受表彰，公司上下干事創業熱情持續高漲。在急難險重任務面前，廣大員工全力以赴攻堅克難，不斷開創公司高質量發展新局面。