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根據(jù)《企業(yè)年金辦法》（人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部 36號(hào)令）、《企業(yè)年金基金管理辦法》（2011年人力資源和社會(huì)保障部令第11號(hào)）以及《中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司企業(yè)年金計(jì)劃方案》、《中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司企業(yè)年金計(jì)劃受托管理合同》等相關(guān)文件規(guī)定，已解除勞動(dòng)關(guān)系的公司職工不繼續(xù)參與公司企業(yè)年金計(jì)劃方案，公司將相關(guān)職工企業(yè)年金權(quán)益轉(zhuǎn)至中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司受托管理的國(guó)壽永睿企業(yè)年金集合計(jì)劃下的保留賬戶管理，具體內(nèi)容詳見附件。

附件：關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人權(quán)益轉(zhuǎn)保留賬戶的告知函.pdf

                              人力資源部

                             2026年6月9日